Data di Pubblicazione:
2018
Abstract:
La complessità del cambiamento organizzativo derivante dall'adozione di un programma di smart working richiede un'adeguata leadership e lo sviluppo di nuove skills manageriali, in grado di indirizzarlo a livello strategico e garantirne l'efficace implementazione a livello operativo. Il contributo si occupa individuare alcune leve di natura manageriale in grado di favorire l'efficace implementazione dei progetti di smart working in azienda.
Tipologia CRIS:
05.12 Altro
Keywords:
smart working; nuovi modelli di lavoro; ICT
Elenco autori:
Pianese, Tommasina
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