Exploring Employee Perceptions towards Smart Working during the COVID-19 Pandemic: a Comparative Analysis of Two Italian Public Research Organizations

Di tutti i cambiamenti socio-economici causati dalla pandemia di Covid-19, l'interruzione del lavoro lascerà probabilmente il segno indelebile più grande. Il modo in cui sarà organizzato il lavoro in futuro sarà strettamente legato all'esperienza di lavoro nell'ambito della risposta istituzionale alla pandemia. Questo contributo si propone di colmare le lacune nelle conoscenze sullo smart working (SW) nelle organizzazioni pubbliche, con un focus sull'esperienza dei dipendenti di due enti di ricerca italiani, CNR e INGV. Analizzando i dati primari, ha esplorato e valutato come era stato sperimentato il SW in seguito all'attuazione di misure governative volte a limitare la diffusione di COVID-19.