Verso un umanesimo della vita organizzativa: generare sviluppo nella complessità con la leadership orizzontale

Il libro presenta la metodologia per la leadership orizzontale e le organizzazioni integrate, frutto di 20 anni di ricerca azionper generare sviluppo sostenibile in ambienti complessi. La metodologia propone un nuovo paradigma per la vita organizzativa, basato su una visione sistemico complessa ed evolutiva della persona e della organizzazione, considerati in continua connessione sinergica. A partire da questa nuova visione viene articolata l'esposizione della metodologia con esempi, esercizi e casi applicativi.